ศูนย์ความเป็นส่วนตัวของ GSK
ยินดีต้อนรับ เรารับผิดชอบต่อความเป็น ส่วนตัวของข้อมูลอย่างจริงจัง เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวปฏิบัติของเราและสิทธิ์ของคุณ
หลักการความเป็นส่วนตัว
- Africa
- Asia & the Middle East
- Back
- Bahrain (EN)
- Bangladesh (EN)
- Cambodia (EN)
- China (Mainland) (ZH/EN)
- Egypt (EN/AR)
- Hong Kong and Macau (ZH/EN)
- India (EN)
- Indonesia (ID)
- Israel (HE/EN)
- Japan (JP)
- Jordan (EN)
- Kazakhstan (RU)
- Korea (KO)
- Kuwait (EN)
- Malaysia (EN/MS)
- Myanmar (EN)
- Oman (EN)
- Pakistan (EN)
- Philippines (EN)
- Qatar (EN)
- Saudi Arabia (EN/AR)
- Singapore (EN)
- Sri Lanka (EN)
- Taiwan (ZH/EN)
- Thailand (TH)
- Turkey (TR)
- United Arab Emirates (EN/AR)
- Vietnam (VI)
- Australasia
- Europe
- Back
- Albania (EN)
- Austria (DE)
- Belarus (RU)
- Belgium (FR/NL/EN)
- Bosnia and Herzegovina (EN)
- Bulgaria (BG)
- Croatia (HR)
- Cyprus (EN)
- Czech Republic (CS)
- Denmark (DA)
- Estonia (ET)
- Finland (FI)
- France (FR)
- Germany (DE)
- Greece (EL)
- Hungary (HU)
- Ireland (EN)
- Italy (IT/EN)
- Kosovo (EN)
- Latvia (LV)
- Lithuania (LT)
- Luxembourg (FR/EN)
- Macedonia (EN)
- Malta (EN)
- Montenegro (EN)
- Netherlands (NL)
- Norway (NB)
- Poland (PL/EN)
- Portugal (PT)
- Romania (RO)
- Russia (RU)
- Serbia (SR)
- Slovakia (SK)
- Slovenia (SL)
- Spain (ES)
- Sweden (SV)
- Switzerland (DE/FR)
- Ukraine (UK)
- United Kingdom (EN)
- North America
- South & Central America
ด้านล่างนี้เป็นประกาศเกี่ยวกับความเป็น ส่วนตัวที่สำคัญของเรา โปรดเปลี่ยน ตำแหน่งที่ตั้งของคุณด้านบนหากจำเป็น และ เลือกประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวที่เกี่ยวข้อง กับคุณมากที่สุด
ประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงานกับ GSK
ประเทศไทย
อัปเดตครั้งล่าสุด: 1 สิงหาคม 2563 (B.E.)
ประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวนี้จัดทำขึ้นเพื่อผู้สมัครงาน
ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับ GlaxoSmithKline เราเข้าใจว่าความเป็นส่วนตัวมีความสำคัญต่อคุณ เรามุ่งมั่นที่จะรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วยความระมัดระวังและซื่อสัตย์
ประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวของเราจะให้รายละเอียดว่าเรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง และโดยวิธีการอย่างไร เราอธิบาย ว่าเราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร ในระหว่างการสรรหาและการคัดเลือกก่อนเข้าทำงาน นอกจากนี้เราจะอธิบายถึงวิธีที่ เราปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและรักษาความปลอดภัยกับข้อมูลนั้น
GlaxoSmithKline จะรับผิดชอบข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณแบ่งปันกับเรา เมื่อเรากล่าวถึง "GSK", "เรา", "พวกเรา" หรือ "ของเรา" นี่คือคำจะใช้เพื่อหมายถึงเรา
ข้อมูลส่วนบุคคล หมายถึงข้อมูลหรือส่วนของข้อมูลใด ๆ ที่สามารถระบุตัวตนคุณได้โดยตรง (เช่น ชื่อของคุณ) หรือโดยทางอ้อม (เช่น หมายเลขประจำตัวที่ไม่ซ้ำใคร)
หากมีส่วนใดในประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้ขัดแย้งกับกฎหมายท้องถิ่นในเขตอำนาจศาลของคุณ ให้ยึดตามกฎหมายท้องถิ่น
ในประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้ เราจะอธิบายถึง:
ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณคือใคร
GlaxoSmithKline LLC, GSK Services Unlimited รวมถึงบริษัท GSK ในพื้นที่ที่คุณสมัครงานจะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วน บุคคลของคุณ
นี่คือรายชื่อของสถานที่ที่เราดำเนินงาน พร้อมด้วยรายละเอียดการติดต่อที่เกี่ยวข้อง: ที่ติดต่อทั่วโลกของ GSK
ข้อมูลการติดต่อและจุดติดต่อขอความช่วยเหลือส่วนตัว
หากคุณต้องการใช้สิทธิ์ของคุณ มีข้อสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้ ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม หรือต้องการ แจ้งข้อกังวล โปรดติดต่อเราที่ ข้อมูลการติดต่อเรื่องความ
เป็นส่วนตัว โปรดอย่าใช้อีเมลนี้เพื่อสอบถามคำถามทั่วไปเกี่ยวกับการรับสมัคร งานหรือเพื่อส่งใบสมัครตำแหน่งงานที่ไม่มีการลงประกาศไว้
หากคุณต้องการทราบว่าใครเป็นจุดติดต่อขอความช่วยเหลือส่วนตัวในประเทศของคุณ โปรดคลิกที่นี่: ข้อมูลการติดต่อเรื่องความ
เป็นส่วนตัว
เรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในประเภทใด
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการสรรหาและคัดกรองก่อนการจ้างงานของเรา เราจะรวบรวมข้อมูลของคุณดังนี้
- ข้อมูลพื้นฐาน – ชื่อของคุณ (รวมถึงคำนำหน้าชื่อ หรือยศตำแหน่ง) เพศ อายุ และวันเดือนปีเกิด
- ข้อมูลการติดต่อ – ข้อมูลที่คุณให้ไว้เพื่อที่เราจะสามารถติดต่อคุณได้ เช่น อีเมลส่วนตัวหรืออีเมลธุรกิจ ที่อยู่ทางไปรษณีย์ หมายเลขโทรศัพท์ และโปรไฟล์บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียมืออาชีพ
- ข้อมูลและประสบการณ์ด้านวิชาชีพ – ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน การอ้างอิง และบุคคลอ้างอิง
- ข้อมูลการยืนยันตัวตน – บัตรประจำตัวประชาชน/หนังสือเดินทาง สถานะการอยู่อาศัยและใบอนุญาตทำงาน หมายเลข ประกันสังคม หรือหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี/รัฐบาลอื่น ๆ
- ข้อมูลทางการเงิน – เงินเดือน ข้อมูลบัญชีเกษียณอายุ เบี้ยเลี้ยงบริษัท โบนัส สิทธิประโยชน์ บันทึกเวลาทำงาน และ
หมายเลขอ้างอิงผู้เสียภาษี (เช่น หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี หมายเลขประจำตัวผู้มีรายได้ หมายเลขประกันสังคม) นอกจากนี้เราจะรวบรวมข้อมูลธนาคารของคุณหากเราคืนเงินค่าใช้จ่ายในระหว่างกระบวนการสรรหาให้แก่คุณ - ข้อมูลของผู้อยู่ในความอุปการะ – ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผู้อยู่ในความอุปการะของคุณ เช่น ชื่อ-นามสกุล วันเดือนปีเกิด และ ข้อมูลการติดต่อของคู่สมรส/คู่ครอง รวมถึงผู้อยู่ในความอุปการะของคุณ
- ข้อมูลที่รวบรวมในระหว่างการสัมภาษณ์ – ความคิดเห็นที่ผู้สัมภาษณ์ของเราบันทึกไว้ รวมถึงการบันทึกเสียง/วิดีโอของการ สัมภาษณ์ (ในกรณีที่มีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือการสัมภาษณ์ทางวิดีโอ
- ข้อมูลความเป็นมา – การศึกษาและวิชาการ รวมถึงคุณวุฒิทางวิชาชีพ หากเราต้องการเสนองานให้แก่คุณ เราอาจจะต้อง ทำการคัดกรองก่อนการจ้างงาน จากนั้นเราอาจรวบรวมข้อมูลความเป็นมาเพิ่มเติม เช่น ประวัติการชำระหนี้ ประวัติอาชญากรรม และข้อมูลด้านอาชีวอนามัย (หากได้รับอนุญาตตามกฎหมาย)
- ข้อมูลส่วนบุคคลในหมวดหมู่พิเศษ – ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ของคุณ ความเชื่อทางศาสนา การเมืองหรือ
ปรัชญา สมาชิกสหภาพแรงงาน สถานะทหารผ่านศึก หรือข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพ ความพิการ หรือรสนิยมทางเพศของคุณ เราใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง หากเราเสนอการจ้างงานให้คุณเราอาจขอข้อมูล
เกี่ยวกับสุขภาพของคุณ (ทางด้านร่างกายหรือจิตใจ) เพื่อให้เราสามารถให้สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและการประกันแก่
คุณและผู้อยู่ในความอุปการะของคุณ นอกจากนี้เราจะใช้ข้อมูลนี้เพื่อพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับการปรับปรุงที่เหมาะสมที่เรา
สามารถทำเพื่อคุณ เราต้องการให้แน่ใจว่าเราได้จัดหาสถานที่ทำงานที่ครอบคลุม
คุณสามารถตัดสินใจว่าจะให้ข้อมูลในหมวดหมู่พิเศษกับเราหรือไม่หากเราขอข้อมูลจากคุณ หากคุณประสงค์ที่จะไม่แบ่งปันข้อมูล
เหล่านี้กับเรา โปรดมั่นใจได้ว่าเรื่องนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อการสมัครของคุณ
นอกจากนี้คุณสามารถเลือกที่จะไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลประเภทอื่นแก่เราเมื่อเราขอจากคุณ หากคุณประสงค์ที่จะไม่ให้ข้อมูลส่วน
บุคคลแก่เรา เราอาจไม่สามารถประเมินหรือพิจารณาใบสมัครของคุณได้
หากคุณให้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อื่นแก่เรา เช่นคู่สมรส/คู่ครอง หรือบุคคลอ้างอิงเราถือว่าคุณได้รับอนุญาตจากบุคคลเหล่านั้นในการ
แบ่งปันข้อมูลแก่เรา
เราจะไม่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (รวมถึงข้อมูลใด ๆ ที่ระบุไว้ข้างต้น) หากกฎหมายในประเทศของคุณห้ามมิให้เราทำเช่นนั้น
เรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้อย่างไร
ได้โดยตรงจากคุณ เมื่อคุณ
- สร้างบัญชีและโปรไฟล์ในช่องทางการสมัครงานผ่านระบบ GSK
- แบ่งปันหรือใช้โปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณเพื่อเข้าถึงช่องทางการสมัครงานผ่านระบบ GSK
- ลงทะเบียนกับเราเพื่อรับการประกาศรับสมัครงาน
- แบ่งปันประวัติย่อของคุณกับเราโดยผ่านช่องทางการสมัครงานผ่านระบบ GSK หรือผ่านช่องทางอื่น ๆ และ
- มีส่วนร่วมในกิจกรรมการประชุม การสัมภาษณ์ หรือการสรรหา
จากแหล่งอื่น ๆ:
- บริษัทจัดหางาน
- บริษัทที่ทำการคัดกรองก่อนการจ้างงานให้แก่เรา และ
- เพื่อนร่วมงาน และ/หรือ ผู้จัดการของคุณ เมื่อพวกเขาให้การอ้างอิงของคุณแก่เรา
จากแหล่งข้อมูลสาธารณะ
- เรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากแหล่งข้อมูลสาธารณะหากได้รับอนุญาตตามกฎหมาย เราอาจใช้แหล่งข้อมูล ดังกล่าวเพื่อตรวจสอบใบอนุญาตของคุณ หรือทำการตรวจสอบใด ๆ ที่เราจำเป็นต้องทำเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง
จากแหล่งข้อมูลสาธารณะ
เรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากแหล่งข้อมูลสาธารณะหากได้รับอนุญาตตามกฎหมาย เราอาจใช้แหล่งข้อมูล ดังกล่าวเพื่อตรวจสอบใบอนุญาตของคุณ หรือทำการตรวจสอบใด ๆ ที่เราจำเป็นต้องทำเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง
เพื่อพิจารณาใบสมัครของคุณ
เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ:
- เพื่อตอบใบสมัครของคุณ หากมีบุคคลใดแนะนำคุณแก่เรา หรือเราได้รับข้อมูลของคุณจากแหล่งข้อมูลอื่น เราจะใช้ข้อมูล
ส่วนบุคคลของคุณเพื่อติดต่อคุณ และแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาของเรา - เพื่อสร้างโปรไฟล์ของคุ
- เพื่อประเมินความเหมาะสมของโปรไฟล์ของคุณสำหรับงานที่คุณสมัคร
- เมื่อเราประเมินผู้สมัครของเราทั้งหมดและสร้างบัญชีรายชื่อผู้เข้ารอบสุดท้าย และ
- เพื่อทำการสัมภาษณ์และแบบฝึกหัดระหว่างกระบวนการสรรหา
สำหรับการคัดกรองก่อนการจ้างงาน หากเราตัดสินใจเสนอการจ้างงานให้คุณ
เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อ:
- ตรวจสอบประวัติ การอ้างอิง และข้อมูลอื่น ๆ ของคุณที่ให้แก่เราตามขอบเขตที่กฎหมายอนุญาต เราแบ่งปัน
ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบริษัทต่าง ๆ ที่ทำการตรวจสอบการคัดกรองก่อนการจ้างงานเหล่านี้ให้แก่เรา และ - จัดเตรียมข้อเสนอการจ้างงานและเอกสารอื่น ๆ ที่เราใช้ในขั้นตอนก่อนทำสัญญาของกระบวนการสรรหาของเรา
เพื่อที่จะรวมคุณไว้ในศูนย์รวมผู้ความสามารถของ GSK
เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อ:
- พิจารณาคุณสำหรับโอกาสต่าง ๆ ที่เรามีในตอนนี้หรือในอนาคต ในบริษัทของ GSK และบริษัทในเครือใด ๆ ซึ่งหมายความ
ว่าเราจะแบ่งปันข้อมูลของคุณกับหน่วยงานอื่นของ GSK และ - เพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับโอกาสต่าง ๆ หรือขอให้คุณอัปเดตโปรไฟล์ของคุณ
เพื่อจัดการและปรับปรุงกระบวนการสรรหาของเรา รวมถึงการดำเนินธุรกิจของเราที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหา
เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อ:
- จัดการความปลอดภัยในระบบเครือข่ายและข้อมูลของเรา
- เก็บบันทึกที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจ้างงานของเรา
- ตรวจวัดกระบวนการสรรหาเทียบกับความต้องการของเรา เพื่อให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามแนวทางการจ้างงานที่เป็นธรรม
- จัดเตรียมและดำเนินการรายงานและการวิเคราะห์การจัดการ รวมถึงการวิเคราะห์และการชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ
สรรหา
เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์อื่น ๆ
เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ:
- เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- เพื่อตอบสนองต่อการร้องขอจากหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจ
- เพื่อแจ้งคุณเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในข้อกำหนด เงื่อนไข และนโยบายของเรา
- เพื่อใช้หรือปกป้อง GSK จากการดำเนินคดีที่อาจเกิดขึ้น ถูกคุกคาม หรือเกิดขึ้นจริง
- เพื่อปกป้อง GSK ผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณหรือของบุคคลอื่น
- เพื่อจัดหาที่พักที่เกี่ยวข้องกับงาน หรือสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและการประกันภัยแก่คุณและผู้อยู่ในความอุปการะ
- เพื่อประเมินความก้าวหน้าของ GSK ในการบรรลุเป้าหมายการจ้างงานที่หลากหลาย เพื่อสร้างความมั่นใจในการตรวจสอบ และรายงานโอกาสที่เท่าเทียมกัน
- เพื่อตอบสนองและจัดการกับข้อสงสัยหรือคำขอของคุณ และ
- เมื่อเราขาย มอบหมาย หรือถ่ายโอนธุรกิจของเราทั้งหมดหรือบางส่วน
ทำไมเราจึงได้รับอนุญาตให้รวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เราสามารถรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เมื่อมีการนำข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ไปใช้:
- เพื่อทำตามขั้นตอนก่อนเข้าทำสัญญาจ้างหรือดำเนินการทำสัญญาจ้าง
- เพื่อปฏิบัติตามกฎหมาย ตัวอย่างเช่น กฎหมายและข้อบังคับด้านการจ้างงาน ประกันสังคม และอาชีวอนามัย
- คุณให้สิทธิ์แก่เราโดยเฉพาะเมื่อการอนุญาตดังกล่าวเป็นข้อบังคับ (กฎหมายเรียกว่า "ยินยอม") คุณสามารถเพิกถอนการ
อนุญาตได้ตลอดเวลา - สิ่งนี้อยู่ในผลประโยชน์ของเราในการพิจารณาคุณเป็นผู้สมัครสำหรับโอกาสการจ้างงานในปัจจุบันและอนาคต (กฎหมายเรียกว่า "ผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมาย") ซึ่งจะไม่มีผลบังคับใช้หากผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมาย ของเราถูกแทนที่โดยผลประโยชน์ หรือสิทธิขั้นพื้นฐานและเสรีภาพของคุณ และ
- เพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณหรือของบุคคลอื่น
เราปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร
เราต้องการให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะไม่ถูกแบ่งปันหรือใช้โดยผู้ที่ไม่ได้รับอนุญาต เราใช้มาตรการด้านความปลอดภัย
และเทคโนโลยีที่หลากหลายเพื่อช่วยปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เราเลือกผู้ให้บริการงานด้านนี้อย่างระมัดระวัง และตรวจสอบว่าพวกเขามีมาตรการรักษาความปลอดภัยและเทคโนโลยีที่พร้อม ใช้งานเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เราไม่อนุญาตให้ผู้ให้บริการและซัพพลายเออร์ของเราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เพื่อวัตถุประสงค์ของพวกเขาเอง
คุณมีสิทธิ์เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร
คุณมีสิทธิ์ที่เราต้องให้คุณรับทราบ สิทธิ์ที่มีให้คุณขึ้นอยู่กับเหตุผลของเราในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และกฎหมาย
ท้องถิ่นในเขตอำนาจศาลของคุณ คุณอาจมีสิทธิ์ที่จะ:
- ขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากเรา มีข้อยกเว้นบางประการซึ่งหมายความว่าคุณอาจไม่ได้รับข้อมูลทั้งหมด
ที่เราดำเนินการเสมอไป - ขอให้เราแก้ไขข้อมูลที่คุณคิดว่าไม่ถูกต้อง คุณมีสิทธิ์ที่จะขอให้เราแก้ไขข้อมูลที่คุณคิดว่าไม่สมบูรณ์ได้เช่นกัน
- ขอให้เราลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
- ขอให้เรายับยั้งการประมวลผลข้อมูลของคุณ
- คัดค้านการประมวลผลของเราต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
- สอบถามเรื่องที่เราถ่ายโอนข้อมูลที่คุณให้เราจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่ง หรือเพื่อให้ข้อมูลนี้แก่คุณ และ
- ร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลในพื้นที่ของคุณ
คุณสามารถหาวิธีการติดต่อกับเราเพื่อขอให้เราทำสิ่งใด ๆ ข้างต้นโดยดูที่หมวด ‘ข้อมูลการติดต่อและจุดติดต่อขอความช่วยเหลือส่วนตัว’
เราอาจต้องตรวจสอบตัวตนของคุณก่อนดำเนินการตามที่คุณร้องขอ เพื่อปกป้องคุณและเพื่อปกป้องความเป็นส่วนตัวของบุคคลอื่น
หากคุณคัดค้านไม่ให้เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หรือเพิกถอนการอนุญาตให้เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณหลังจากที่ได้ ให้ข้อมูลกับเราในเบื้องต้น เราจะเคารพทางเลือกของคุณตามกฎหมาย อย่างไรก็ตามโดยการคัดค้านหรือเพิกถอนการอนุญาต ของคุณ เราอาจไม่สามารถทำกิจกรรมการสรรหาและการคัดกรองก่อนการจ้างงานได้ ตามที่อธิบายไว้ใน ‘เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร’
เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้นานเท่าใด
เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ตราบเท่าที่เราต้องทำเท่านั้น เพื่อให้เราสามารถดำเนินกิจกรรมการสรรหา และการคัดกรอง
ก่อนการจ้างงานดังที่เราได้อธิบายไว้ในประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้ เมื่อกิจกรรมการสรรหาและการคัดกรองก่อนการจ้าง
งานเสร็จสมบูรณ์ เราอาจต้องเก็บข้อมูลไว้นานขึ้นเนื่องจากการดำเนินการทางกฎหมายหรือการสอบสวนที่เกี่ยวข้องกับ GSK
ในบางอาณาเขต กฎหมายและข้อบังคับจะแจ้งให้เราทราบว่าเราต้องเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณนานเท่าใด ระยะเวลา
ขึ้นอยู่กับกฎหมายของอาณาเขตที่คุณอยู่ในขณะที่คุณแบ่งปันข้อมูลกับเรา
หากเราเสนองานให้คุณและคุณตัดสินใจที่จะยอมรับ เราจะส่งประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวของพนักงานของเราให้แก่คุณ ประกาศ
เรื่องความเป็นส่วนตัวของพนักงานจะอธิบายวิธีที่เราใช้ จัดเก็บ และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของเรา
เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบุคคลใด
เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณบนพื้นฐานที่จำเป็นต้องรู้และเท่าที่จำเป็น เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ รวมถึงเพื่อจัดการ
และดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหา
เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับทีมในบริษัท GSK และบริษัทในเครือของเราที่ต้องทราบข้อมูลเพื่อทำงานของพวกเขาเท่านั้น
ในบางกรณี ผู้ให้บริการเฉพาะด้านเป็นผู้ดำเนินกิจกรรมการสรรหาและคัดกรองก่อนการจ้างงานให้แก่เรา เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วน
บุคคลของคุณกับบุคคลและทีมของพวกเขา ซึ่งจำเป็นต้องทราบข้อมูลเหล่านี้โดยเป็นส่วนหนึ่งในงานของพวกเขา
เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับผู้ให้บริการเฉพาะด้านอื่น ๆ ที่ทำงานกับเราเช่นกัน ตัวอย่างเช่น:
- ตัวแทนจัดกิจกรรมและการท่องเที่ยว
- ซัพพลายเออร์ด้านเทคโนโลยีที่ทำงานร่วมกับเราเพื่อพัฒนาและปรับปรุงฟอรัมดิจิทัลและแอปของเรา และ
- ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ เช่น ผู้สอบบัญชี นักบัญชี และนักกฎหมาย
นอกจากนี้เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศหรือต่างประเทศ หรือรัฐบาลและหน่วยงานบังคับ
ใช้กฎหมายหากเราจำเป็นต้องดำเนินการตามกฎหมาย สิ่งเหล่านี้อาจอยู่ภายในหรือภายนอกประเทศที่คุณอาศัยอยู่
เราจะถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณออกไปนอกประเทศบ้านเกิดของคุณในกรณีใด
เราทำงานทั่วทุกมุมโลก ดังนั้นเราอาจจำเป็นต้องถ่ายโอนและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณนอกประเทศที่เรารวบรวมจากคุณ เราใช้มาตรการที่เหมาะสมในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เมื่อเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณออกไปนอกประเทศ บ้านเกิดของคุณ เช่น ข้อตกลงการถ่ายโอนข้อมูลที่รวมมาตราการป้องกันข้อมูลมาตรฐาน กฎหมายว่าด้วยความเป็นส่วนตัว ของข้อมูลในประเทศที่เราถ่ายโอนไปอาจไม่เหมือนกับกฎหมายในประเทศบ้านเกิดของคุณ หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย หน่วยงาน กำกับดูแล หน่วยงานด้านความปลอดภัย หรือศาลในประเทศที่เราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปนั้นอาจมีสิทธิ์ที่จะดูข้อมูลส่วน บุคคลของคุณ
ข้อมูลเพิ่มเติมหากคุณอยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA)
คณะกรรมาธิการยุโรปยอมรับว่ามีบางประเทศที่อยู่นอก EEA ที่มีมาตรฐานการปกป้องข้อมูลที่คล้ายคลึงกัน รายชื่อประเทศ
ทั้งหมดนี้มีให้ ที่นี่
หากเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังประเทศที่ไม่อยู่ในรายชื่อนี้ เราจะทำตาม กฎเกณฑ์การให้ความคุ้มครองข้อมูล
ส่วนบุคคลภายในองค์กร (Binding Corporate Rules - BCRs) และ ข้อสัญญามาตรฐาน ที่รับรองโดยคณะกรรมาธิการยุโรป ซึ่งทำให้เราสามารถถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลระหว่างประเทศภายในกลุ่มบริษัทต่าง ๆ ของเรา และปฏิบัติตามกฎหมาย ให้ความ คุ้มครองข้อมูลของสหภาพยุโรป และระเบียบว่าด้วยการป้องกันข้อมูลทั่วไป (General Data Protection Regulation - GDPR)
เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์อย่างไร
เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์ในกรณีที่เป็นงานสำหรับเด็กฝึกงานเท่านั้น
หากคุณอาศัยอยู่ในประเทศหนึ่งในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) และคุณสมัครงานในตำแหน่งเด็กฝึกงาน คุณกำลังบอกเราว่าคุณ มีอายุอย่างน้อย 16 ปี และคุณสามารถให้ข้อมูลส่วนบุคคลกับเรา และมีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาได้โดยปราศจากความยินยอม จากผู้ปกครอง
หากคุณอาศัยอยู่ในประเทศหนึ่งนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป และคุณสมัครงานในตำแหน่งเด็กฝึกงาน เมื่อคุณอายุต่ำกว่าที่กฎหมาย ในประเทศของคุณกำหนด เราจะต้องได้รับอนุญาตจากผู้ปกครองหรือผู้ดูแลตามกฎหมายของคุณ เพื่อรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วน บุคคลของคุณ ตามที่อธิบายไว้ในประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้
ความรับผิดชอบของเราต่อเว็บไซต์ที่เราไม่ได้เป็นเจ้าของหรือควบคุม
ช่องทางการสมัครงานของเราอาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์ หรือแอปพลิเคชันมือถือที่เราไม่ได้เป็นเจ้าของหรือควบคุม ประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวของเราไม่ครอบคลุมในส่วนนี้ โปรดอ่านประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันมือถือเหล่านั้น หากคุณต้องการหาวิธีที่พวกเขารวบรวม ใช้ และแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เราอัปเดตประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้อย่างไร
เราจะอัปเดตประกาศเรื่องความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราว การเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะมีผลบังคับใช้เมื่อเราโพสต์ประกาศเรื่องความ เป็นส่วนตัวที่แก้ไขแล้วในช่องทางการสมัครงานของเรา ประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ได้รับการปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ “อัปเดตครั้งล่าสุด” ที่แสดงด้านบน หากการเปลี่ยนแปลงมีความสำคัญ เราจะให้การแจ้งเตือนที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเพื่อให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว