谁是您的个人信息处理者？

葛兰素史克（中国）投资有限公司及其关联公司是您个人信息的处理者。

联系信息和隐私联系点

如果您想行使您的权利，有任何关于本隐私声明的问题，需要更多的信息或想提出疑虑，请通过隐私联系信息联系我们。请不要使用此电子邮件地址询问有关招聘的一般问题或发送投机性的申请。

如果您想要了解您所在国家的隐私联系点，请点击隐私联系信息或通过此处的信息联系我们：GSK全球联系人。

对于在中国的候选人，如果您想行使您的权利，有任何关于本隐私声明的问题，需要更多的信息或想提出疑虑，请通过cn.pharma-privacy@gsk.com联系GSK中国隐私办公室。请不要使用此电子邮件地址询问有关招聘的一般问题或发送投机性的申请。

我们会收集有关您的哪些个人信息？

注：对于在中国的候选人，加粗下划线的个人信息是中国个人信息保护法定义的敏感个人信息。

作为我们招聘和聘用前筛选的一部分，我们收集您的：

• 基本信息 - 您的姓名（包括称呼或头衔）、性别、年龄或出生日期。对于在中国的候选人，我们还可能收集您的微信Open ID和位置信息；
• 联系信息 - 您向我们提供的可让我们联系您的信息，如您的个人或公司电子邮件地址、邮寄地址、住址、电话号码和专业社交媒体平台上的个人资料；
• 签名信息 – 对于在中国的候选人，我们还收集您的签名笔迹或数字化的电子签名；
• 专业信息和经验 - 与您的教育、工作经历、推荐信和推荐人相关的信息，及您的简历信息；
• 个人身份信息 – 您的身份证、护照、居住和工作许可详情、社会保障卡号码或其他纳税人号码等政府提供的身份识别信息；
• 财务信息 - 您的工资、退休账户信息、公司津贴、奖金、福利、工作时间记录、纳税人参考号（如税务识别号、国民保险号、社会保险号）。如果我们要报销您在招聘流程中的费用，我们也会收集您的报销记录、银行详细信息，如银行账户；
• 家属信息 – 对于在中国以外的候选人，我们可能收集与您的家属有关的信息，如配偶、伴侣和其他家属的姓名、出生日期、联系方式；
• 面试期间收集的信息 - 面试官的评语及面试的录音/录像（如果电话面试或视频面试）；
• 背景信息 - 教育经历、学历和专业资格。如果我们想录用您，我们可能需要完成聘用前筛选。我们可能还会收集其他背景信息，如信用历史记录、犯罪记录和职业健康信息（如果法律允许）；以及
• 特殊类别的个人信息 - 有关您的种族或民族出身、工会会员资格、退伍军人身份的信息，或有关您的健康、残疾的信息。我们使用此类信息以确保我们遵守相关法律。对于在中国以外的候选人，如果适用，我们可能也会收集有关您宗教、政治或哲学信仰，或性取向的信息。如果我们为您提供工作，我们也可能会要求您提供您的健康（身体或心理）信息，以便我们为您和您的家属提供健康和保险福利。我们也将使用此类信息与您讨论我们能为您做出哪些合理的调整。我们想确保我们提供一个包容的工作场所。

如果我们要求您提供特殊类别的信息，您可以决定是否向我们提供。如果您决定不与我们共享此类信息，请放心这不会影响您的申请。

当我们要求您提供其他类型的个人信息时，您也可以选择不提供。如果您决定不向我们提供您的个人信息，我们可能无法评估或考虑您的申请。

如果您向我们提供他人的个人信息，例如您的配偶/伴侣或推荐人，我们将视作您已获得他们的许可，可以与我们共享他们的个人信息。

如果您所在国家/地区的法律禁止我们处理个人信息（包括上述任何信息），我们将不予处理。

我们如何收集您的个人信息？

在您执行以下操作时直接收集您的信息：

• 在GSK就业门户上创建帐户和个人资料时；
• 共享或使用您的社交媒体个人资料以访问GSK就业门户；
• 与我们签约以接收公开招聘广告；
• 通过GSK就业门户或其他途径与我们分享您的简历；以及
• 参加面谈、面试或招聘练习。

从其他来源收集：

• 招聘机构；
• 为我们执行聘用前筛选的公司；以及
• 您的同事和/或经理（当他们向我们提供推荐信时）。

从公共来源收集：

• 如果法律允许，我们将从公共来源收集您的个人信息。我们可能使用此类来源来验证您的许可证，或完成我们需要做的任何检查，以遵守相关法律。

我们如何处理您的个人信息？

我们将仅将您的个人信息用于我们在本隐私声明中所述的目的，或与所述目的合理兼容的目的。未经您的许可，我们不能，也不会将其用于其他目的，除非我们有这样做的法律权利或义务。

考虑您的申请

我们将使用您的个人信息：

对于在中国的候选人，我们会将您的基本信息、联系信息、专业信息和经验、财务信息和面试期间收集的信息，基于以下目的进行处理：

• 回复您的申请。如果其他人将您推荐给我们或我们从其他来源获得您的信息，我们将使用您的个人信息与您联系，让您了解我们的招聘流程；
• 为您创建个人资料；
• 评估您的个人资料是否适合您所申请的职位；
• 当我们评估所有候选人并创建候选名单时；以及
• 在招聘流程中进行面试和练习。

对于在中国的候选人，我们也将处理您的信息用于：

• 报销您在招聘流程中的费用。

进行聘用前筛选（如果我们决定录用您）

我们将使用您的个人信息用于：

对于在中国的候选人，我们会将您的基本信息、联系信息、签名信息、专业信息和经验、个人身份信息、财务信息、背景信息和特殊类别的个人信息，基于以下目的进行处理：

• 在法律允许的范围内，核实您的背景、推荐信和其他信息。我们将与为我们进行这些聘用前筛选检查的公司共享您的个人信息；以及
• 准备录用通知书以及我们在招聘流程的签约前阶段会使用的其他文件。

将您包括在GSK人才池中

我们将使用您的个人信息用于：

对于在中国的候选人，我们会将您的基本信息、联系信息、专业信息和经验和面试期间收集的信息，基于以下目的进行处理：

• 针对我们现在或未来在任何GSK公司和关联公司的就业机会，考虑您是否有资格。这意味着我们将与其他GSK实体共享您的信息；以及
• 让您了解就业机会或要求您更新个人资料。

管理和改进我们的招聘流程以及与招聘流程相关的业务运营

我们将使用您的个人信息用于：

对于在中国的候选人，我们会将您的基本信息、联系信息、专业信息和经验和面试期间收集的信息，基于以下目的进行处理：

• 管理我们的网络和信息系统安全性；
• 保留与招聘流程有关的记录；
• 根据我们的期望来衡量招聘流程，以确保我们遵守公平的雇佣规范；以及
• 准备和执行与招聘流程相关的管理报告和分析，包括分析和指标。

实现其他目的

我们将使用您的个人信息：

对于在中国的候选人，我们会将您的基本信息、联系信息、签名信息、专业信息和经验、个人身份信息、财务信息、家属信息、面试期间收集的信息、背景信息和特殊类别的个人信息，基于以下目的进行处理：

• 遵守适用的法律和法规；
• 响应主管公共机关的要求；
• 告知您我们的条款、条件和政策的更改；
• 行使潜在的、威胁的或实际的诉讼或保护GSK免受这些诉讼；
• 保护GSK、您的切身利益或他人的切身利益；
• 为您和您的家属提供与工作相关的食宿或健康和保险福利；
• 评估GSK在实现多元化招聘目标方面的进展，以确保平等的机会监督和报告；
• 回复和处理您的查询或请求；以及
• 当我们出售、转让或转移全部或部分业务时。